Tag Archives: Digitale Transformation

IBM C-Suite Studie zur Versicherungsbranche: Was Start-ups den großen Versicherern voraus haben

Während digitale Technologien die Welt verändern, gewinnen Monopole immer mehr an Bedeutung. Aber auch kollaborative Geschäftsmodelle florieren, und selbst in Branchen, in denen der Wettbewerb schrumpft, gibt es noch viel Spielraum nach oben. Kein Wunder, dass Top-Führungskräfte verwirrt sind. Auch CxOs von Versicherungen bilden da keine Ausnahme. Sie sind beispielsweise geteilt in der Meinung, ob der Fokus auf neuen oder

Read more

Agiles Arbeiten 4 – Wie SCRUM, Kanban und Co. zu Organisationsprinzipien wachsen können

Wachstum heißt die Devise des Kapitalismus. Um wachsen zu können, muss man auch entsprechend organisiert sein. Das gleich gilt auch für agile Methoden. Sicherlich sprechen wir hier aber nicht von Wachsen, sondern eher von Skalierbarkeit, also wie lässt sich eine Methode wie SCRUM oder Kanban auf komplexere Organisationseinheiten als nur ein bis drei Teams anwenden? Welche Möglichkeiten gibt es in Unternehmen vielleicht die Gesamtorganisation mehr an den Prinzipien der Agilität auszurichten? Gibt es einen Weg, dass die Geschwindigkeit aber auch die Planbarkeit der agilen Methoden auf das Unternehmen bzw. das Business anwendbar zu machen? Und vor allem was hat das mit einem Less SAFe D.a.D. zu tun?

Read more

IBM Blockchain: In Technology we trust

Kein Begriff erlangte im vergangenen Jahr und auch heute noch so viel Aufmerksamkeit wie die  Blockchain. Im Dezember 2017 erreichte die Diskussion darüber einen ersten Höhepunkt, ein Ende ist noch lange nicht in Sicht. Vergleicht man beispielsweise die Begriffe Blockchain mit Artificial Intelligence auf Google Trends lässt sich der enorme und rasante Anstieg der Gespräche ab Anfang 2017 über die

Read more

Der notwendige moderne Mindset nicht nur des CIOs

Nur kurz die Grafik von Dion Hinchcliffe zum notwendigen modernen Mindset, den heutzutage CEO, CIO, CMO, CDO oder CCO haben sollten, um die digitale Transformation wirklich treiben und umsetzen zu können. Vieles steht der bisherigen Welt komplett entgegen: Autonome selbstbestimmtes Handeln und Entscheiden statt Command and Control, offene Zusammenarbeit statt Informationssilos, Transparenz statt Diskretion, flexibles Reagieren statt Langzeitplanung. Gut, manches

Read more

Airbus wählt Google statt Microsoft: Der Mensch entscheidet

Collaboration Airbus Google Microsoft

Natürlich ist es naiv zu glauben, dass Kosten bei wichtigen Entscheidungen in der IT keine oder keine große Rolle spielen. Nichtsdestotrotz ist diese News aus dieser Woche interessant im Hinblick auf die strategischen Entscheidungskriterien von CIO und CEO: Das Unternehmen Airbus hat sich für Google und damit gegen Microsoft entschieden und wechselt mit all seinen 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf

Read more

Brave new work: Gedanken zur Zukunft der Arbeit

Von der Fremdbestimmung zur Selbstverwirklichung – wir alle suchen in unseren Jobs heute mehr als einfach nur „Arbeit“. Keinen Beruf, sondern eine Berufung. Der Job soll uns erfüllen, wir möchten uns permanent weiterbilden- und entwickeln, gefordert und gefördert werden – und das alles bei maximaler Flexibilität. Nine to Five war gestern. Die aktuellen Trends in Wirtschaft und Technologie deuten darauf

Read more

Die digitale Transformation braucht Geschichtenerzähler …

Allenthalben hören und lesen wir, dass der CIO für die digitale Transformation Softwareingenieure, DevOps-Experten, Programmierer oder Cloud-Experten braucht. Paul Daugherty, CTO und Chief Innovation Officer bei Accenture, entwirft ein anderes Bild, das über diese traditionellen IT-Rollen deutlich hinaus geht und nach “Soft Skills” verlangt. Nach Meinung von Daugherty benätigt es Geschichtenerzähler (ok, im Englischen hört sich das besser an: Storyteller,

Read more

IBM IBV Studie: Durch IoT gelingt die erfolgreiche digitale Transformation der Geschäftsabläufe

Daten wachsen exponentiell, ja sie scheinen geradezu zu explodieren. Jeder Mensch erzeugt heute täglich zwischen 600 und 700 Megabyte, bis 2020 soll der Datenverbrauch sogar auf 1,5 Gigabyte anwachsen. In unserer datengetriebenen Welt ist so gut wie alles miteinander vernetzt. Laut Gartner werden im Jahr 2021 7,6 Milliarden “Dinge” vernetzt sein, von denen 64 Prozent Verbraucheranwendungen sind. Aber wie können

Read more

Digitale Transformation: Das Problem alte Prozesse und veraltete Denke

Ich bin ja bei den großen In-das-Glas-der-Weisen-schauenden Analysten oft eher skeptisch. Dieser Beitrag von Gartner finde ich bemerkenswert, da er meiner Beobachtung nach auf ein grundlegendes Problem vieler digitaler Transformationsprojekte eingeht. Neu ist es nicht. Ich kenne es nur zu gut aus alten Workflow-/Business Process Reengineering-Zeiten. Bestehende Prozesse, ja sogar Eingabemasken werden einfach neu abgebildet, quasi nur elektrifiziert. [Böse Frage

Read more

Digitale Transformation: Die einfache Anwendererfahrung steht über allem

Der von mir sehr geschätzte Dion Hinchcliffe hat wieder einmal seiner prägnanten Grafiken und den dazugehörenden Grundlagenartikel produziert. Diesmal geht es um das Thema Digitale Transformation und er sieht 2018 als ein entscheidendes Jahr, um endlich diverse digitale Erweiterungen und Modernisierungen vorzunehmen, die man so lange auf besagte Bank geschoben hat. In 2018 werden – so Hinchcliffe – verschiedene Stränge

Read more

Warum ein E-Mail-Verbot während der Nacht der richtige Weg ist

Eins vorweg: Bis vor Kurzem war ich auch der Meinung, dass ein „E-Mail Verbot über Nacht“, eine Sperrung der Accounts oder eine Regulierung – ein Nacht-Mail-Verbot wie es verschiedene Betriebsräte, Gewerkschafter oder sozialromantische Politiker immer wieder in regelmäßig unregelmäßigen Abständen fordern –, nicht zielführend sei. Und um mit den Worten von Stefan Pfeiffer zu sprechen, „wider den Schwachsinn“ gehandelt werden

Read more

Gartner: 5 gute Vorsätze für CIOs im neuen Jahr

Mehr Sport, effizienter Arbeiten oder der Klassiker: mit dem Rauchen aufhören – am Anfang des Jahres hat sicherlich jeder schon einmal gute Vorsätze für das neue Jahr getroffen. Und welche Vorsätze sollten CIOs sich für 2018 vornehmen? Wie können sie sich und ihre Teams weiterentwickeln und die Transformation des digitalen Geschäfts weiter vorantreiben? Das Research- und Beratungsunternehmen Gartner hat hierzu

Read more

Und tschüss, Chief Digital Officer – Herzlich willkommen zurück CIO

Zum Jahresende noch ein Mutmacher für die CIOs, so sie diese überhaupt brauchen. In den letzte Monaten wurde von vielen mehr oder weniger klugen Köpfen und in den Medien vom Bedeutungsverlust des CIO und dem Erstarken des Chief Digital Officers gesprochen. Wir haben das hier auf CIOKurator immer zumindest in Frage gestellt – siehe die Links am Ende dieses Beitrags

Read more

Digitale Transformation und IT Sicherheit – Unterschiedliche Positionen versöhnen

Gespräche über IT Sicherheit im Rahmen der größeren Debatte rund um Digitale Transformation sind eher negativ geprägt. Dies gilt besonders für Fachabteilungen, die versuchen, mit Hilfe von digitalen Technologien und Prozessen einfacher und schneller zu arbeiten, die jedoch das Gefühl haben, dass ihnen die IT-Abteilung ständig Knüppel zwischen die Beine wirft: Große Dateien schnell und einfach per File Sharing miteinander

Read more

Gartner: Run-Grow-Transform Modell, wie CIOs agieren sollten

Das Thema digitale Transformation und die neue Rolle des CIO beschäftigt uns hier auf dem CIOKurator seit geraumer Zeit. Allenthalben ist zu lesen, dass sich der CIO vom reinen Betreiber der IT-Infrastruktur weiter entwickeln muss. Das sehen natürlich auch die Analysten von Gartner, die ihr Modell für den neuen transformationalen CIO vorschlagen. Suzanne Adnams, Research Vice President von Gartner sagt:

Read more

“Change is the new normal in today’s hyper-connected world”

Eine oder gar die Kernaussage unseres Zeitalters der digitalen Transformation: Die Geschwindigkeit, mit der sich Dinge gerade auch in Unternehmen ändern, hat weiter zugenommen, sich enorm beschleunigt. Und genau damit, werden viele Arbeitnehmer und auch Führungskräfte ihre Probleme haben. Viele haben damit zu kämpfen, wenn sich der Arbeitsplatz transformiert und sich gewohnte Arbeitsweisen und -inhalte ändern. Wenn sich Führung von

Read more
« Older Entries