Category Archives: Collaboration

Social Collaboration für mehr Leistung

“Deutschland braucht da immer ein wenig länger”. Ich habe den Eindruck, dass diese Aussage von vielen verwendet wird, die über bargeldloses Bezahlen sprechen, private Taxis wie Uber oder elektrische Autos. Dabei ist Deutschland doch mit Blick auf die restlichen europäischen Länder in vielem weit voraus. Campana Schott, eine internationale Management- und Technologieberatung mit Sitz in München, hat sich dieser Aussage

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Agiles Arbeiten 4 – Wie SCRUM, Kanban und Co. zu Organisationsprinzipien wachsen können

Wachstum heißt die Devise des Kapitalismus. Um wachsen zu können, muss man auch entsprechend organisiert sein. Das gleich gilt auch für agile Methoden. Sicherlich sprechen wir hier aber nicht von Wachsen, sondern eher von Skalierbarkeit, also wie lässt sich eine Methode wie SCRUM oder Kanban auf komplexere Organisationseinheiten als nur ein bis drei Teams anwenden? Welche Möglichkeiten gibt es in Unternehmen vielleicht die Gesamtorganisation mehr an den Prinzipien der Agilität auszurichten? Gibt es einen Weg, dass die Geschwindigkeit aber auch die Planbarkeit der agilen Methoden auf das Unternehmen bzw. das Business anwendbar zu machen? Und vor allem was hat das mit einem Less SAFe D.a.D. zu tun?

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Künstliche Intelligenz wird unterstützen – nicht ersetzen

künstliche Intelligenz versteht Menschen

Ralph Siepmann, Digital Reinvention Advisor bei IBM, stellt seine Auffassung der zukünftigen Arbeitsbereiche künstlicher Intelligenz deutlich dar: Automatisierung und Hilfe durch KI soll Mitarbeiter entlasten und Raum für neues Potential schaffen. „Der Vorteil von KI liegt unter anderem darin, dass sie […] lernen kann, wie ein spezifischer Benutzer arbeitet und was er für seine tägliche Arbeit braucht.“ via funkschau: „Der

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CIOs sind Teil der Geschäftsstrategie

Geschäftsstrategie ist auch Sache des CIOs

Der Bereich Information und Technik wurde viele Jahrzehnte als Paralleluniversum gehandhabt. Sprich: die Strategie des Unternehmens war davon weitestgehend losgeeist. Dabei ist die Wichtigkeit der IT heutzutage nicht mehr wegzudenken. Wodurch die CIOs zu einem Teil des Business Leadership Teams, zu einem Teil der Gesamtstrategie werden. Die Strategie ist der Plan, wie ein Unternehmen Erfolg hat. Und dieser, da stimme ich dem

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Jenseits der Microsoft-Reorganisation: Kein Ende für Windows, im Gegenteil …

Auch wenn er bei unserem gestrigen #9vor9 nicht (visuell) im Bilde war, war er geistig natürlich voll auf der Höhe, unser Kuratoriumsmitglied Axel Oppermann. Die Reorganisation – bitte nicht das Wort Spaltung oder Zerschlagung verwenden – hat auch rund um Windows beziehungsweise, besser rund um Microsoft 365 driftige, monetäre Gründe, die Axel verbal genannt hat und die hier auf ZDNet

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Videokommunikation komfortabel mit künstlicher Intelligenz: Zoom in Watson Workspace integriert

Eine sinnvolle Partnerschaft, die IBM und Zoom hier geschlossen haben. Zoom steigt mit einem starken Partner noch weiter in den Enterprise Markt ein und IBM bekommt für seinen Slack-Konkurrenten Watson Workspace die führende Videokommunikations-Lösung integriert. Leaders in video communication solutions, Zoom, are contributing to a smarter enterprise workforce. The organisation recently announced the exciting news that Zoom video meetings will

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Sind Cloud und Datenschutz vereinbar?

Cloud Security Cloud Datenschutz

Wer sich heutzutage mit dem Thema Cloud beschäftigt wird grundsätzlich auf zwei große Problematiken bei der Einführung eines funktionierenden, systemübergreifenden Cloudsystems stoßen. Zum einen ist da die bisher noch begrenzte Kompatibilität mit verschiedenen Systemen. Um aus der künstlichen Intelligenz, dem Machine Learning und dem Internet of Things (IoT) die größten Vorteile herauszuziehen, müsste mehr Workload in die Cloud verlagert werden.

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Wenn Vorurteile in Systemen der Künstlichen Intelligenz landen – #CIOKuratorLive Gespräch mit @SvenSemet auf der #NextAct2020 in Köln

Daten, die wir in Systeme der Künstlichen Intelligenz speisen, um sie zu trainieren, seien schon dermaßen vorkategorisiert und beinhalten Vorurteile, dass man nicht von neutralen Maschinen reden könne. Das sagte die Zukunftsforscherin Amy Webb auf dem Digitalfestival South by Southwest in Austin. Eine Lösung des Problems sei schwierig. Man müsse mehr auf Transparenz achten. Welche Forscher sind beteiligt, mit welchen

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Direktnachrichten in Slack sind nicht mehr privat – Export erlaubt “Mitlesen”

TheNextWeb berichtet unter der reißerischen Überschrift “Slack’s new policy lets bosses read employees’ DMs without consent”, quasi der Chef kann mitlesen, über eine neue Funktionalität, die es Administratoren erlaubt, ohne Benachrichtigung alle Daten inklusive derer in privaten 1:1-Konversationen (also Direktnachrichten) zu exportieren und damit zu lesen. Laut TheNextWeb wurde das sinnigerweise implementiert, um GDPR-konform zu werden … If your company

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Multi-Cloud-Strategie soll einzelne Prozesse vernetzen

Multi-Cloud

In vielen der letzten Beiträge hier im CIO Kurator ging es um die Effektivität der Cloud, das darin versteckte Potential und die möglichen Implikationen in verschiedenen wirtschaftlichen Bereichen. Generell lässt sich feststellen, dass zwar mehr und mehr Unternehmen auf das Arbeiten in der Cloud vertrauen, doch die fehlende Einheitlichkeit der vielen verschiedenen Systeme macht ein übergreifendes Arbeiten zur Zeit noch

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Der Arbeitsplatz der Zukunft in einer IoT-Welt: Was kommt (nicht nur) auf den CIO zu?

Die nächste Welle der Technifizierung am Arbeitsplatz der Zukunft oder Digital Workplace rollt in unseren Büros auf uns, nicht nur in den gerade modernen Großraumbüros, wo agile gearbeitet werden soll, auch an den Heimarbeitsplätzen, den Home Offices. Wir bewegen uns langsam aber sicher aus der Phase der Videokonferenzräume, die mit teurer, proprietärer, oft nicht mit anderen Systemen kompatiblen ausgestattet sind,

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Airbus wählt Google statt Microsoft: Der Mensch entscheidet

Collaboration Airbus Google Microsoft

Natürlich ist es naiv zu glauben, dass Kosten bei wichtigen Entscheidungen in der IT keine oder keine große Rolle spielen. Nichtsdestotrotz ist diese News aus dieser Woche interessant im Hinblick auf die strategischen Entscheidungskriterien von CIO und CEO: Das Unternehmen Airbus hat sich für Google und damit gegen Microsoft entschieden und wechselt mit all seinen 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf

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Brave new work: Gedanken zur Zukunft der Arbeit

Von der Fremdbestimmung zur Selbstverwirklichung – wir alle suchen in unseren Jobs heute mehr als einfach nur „Arbeit“. Keinen Beruf, sondern eine Berufung. Der Job soll uns erfüllen, wir möchten uns permanent weiterbilden- und entwickeln, gefordert und gefördert werden – und das alles bei maximaler Flexibilität. Nine to Five war gestern. Die aktuellen Trends in Wirtschaft und Technologie deuten darauf

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Vom Nutzen der Videokommunikation in der Unternehmenswelt #WatsonWorkspace #Zoom – Erfahrungen von @digitalnaiv und #FraunhoferIAO

Stefan Pfeiffer vom CIO-Kuratorium selektiert und kommentiert in einem sehr lesenswerten Blogpost aktuelle Nachrichten rund um den “Digital Workplace”, von der Meeting- und E-Mail-Flut über (mal wieder) Alexa bis hin zum neuen Konversationswerkzeug der IBM, Watson Workplace Plus. Dabei schildert er seine Lernkurve in der Videokommunikation, die ich hier noch einmal dokumentiere: “Lange Zeit habe ich ‘normale’ Telefonate bevorzugt und

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Nachrichten rund um den Digitalen Arbeitsplatz: Von Meeting- und E-Mail-Flut, Alexa und Videotelefonaten, Watson Workspace und TÜV-“ausgezeichneten Arbeitgebern”

Jeder kennt sie, die apokalyptischen Reiter des täglichen Büroalltags und des digitalen Arbeitsplatzes: E-Mail-Flut, ständige Unterbrechungen, Telefonkonferenzen, Meetings, Powerpoint-Bingo und Excel-Sudoku. Die tägliche Arbeitszeit, Pardon, Anwesenheitspflicht, kriegen wir schon irgendwie sinnvoll rum. Und die genannten Reiterlein beziehungsweise Esel sind mir in meinem Nachrichtenüberblick gerade wieder an diversen Stellen entgegen gekommen. Eileen Brown fasst auf ZDNet eine Loopup-Umfrage zusammen, wie viel

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